vacature

Senior Elektromonteur (Breda)

Anders denken, gewoon doen én eindelijk gezien worden voor je vakmanschap!

  • Salaris tussen € 3.492 en € 4.847

  • 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (inruilbaar)

  • Afwisselende projecten van machinelijnen tot complete procesinstallaties

  • Direct klantcontact én samenwerken in hechte projectteams

  • Volop doorgroeimogelijkheden binnen een hecht technisch topteam

Beeldmerk

Contact opnemen

Neem contact op met Pien als je vragen hebt over Vandoren, een van onze vacatures, wilt solliciteren of gewoon eerst een bakkie wil komen doen voor een eerste kennismaking.

Anders denken, gewoon doen. En eindelijk gezien worden voor je vakmanschap!

We hebben plek voor 2 (aankomend) senior elektromonteurs. Geen wachtlijst, geen eindeloze procedures, maar wél een team dat staat te trappelen om met je samen te werken.

Hoe werkt het bij Vandoren?

De cijfers liegen er niet om, veel technische bedrijven kampen met tekorten. Maar bij Vandoren doen we het nét even anders.

  • Je komt terecht in een hechte familiecultuur: we koesteren onze mensen. Jouw vakmanschap wordt gezien én gewaardeerd.

  • Durf aan te pakken: er wordt naar je geluisterd en ruimte gemaakt voor jouw oplossingen. Anders denken, gewoon doen!

Wat ga je doen?

Jij bouwt om, breidt uit, test en stelt in bedrijf, en je doet dat met het oog van een vakman die verder kijkt dan de opdracht. Je werkt netjes en reproduceerbaar volgens ons montagehandboek: EMC-bestendig, controleerbaar en veilig. Een greep uit je werkzaamheden:

  • Je bouwt en breidt besturingskasten in het veld uit; nieuwe panelen maken je collega’s van de paneelbouw;

  • Je leest en doorgrondt schema’s en signaleert proactief waar het slimmer of veiliger kan;

  • Loopt er tijdens je werk een storing op die met jouw project te maken heeft? Die los je op. De klant verder helpen mag, zolang je project er niet onder lijdt.

  • Je draait mee in IO-testen en inbedrijfstelling (IBN) en werkt veilig met werkvergunningen en LOTO, in uiteenlopende omgevingen van food tot farmacie;

  • Als (aankomend) senior begeleid en coach je jongere monteurs en deel je je kennis met het team.

Voor wat hoort wat

Wij snappen dat jij niet alleen voor de geweldige werksfeer ‘s ochtends je bed uitkomt. Daarom krijg jij van ons ook:

  • Een marktconform salaris conform cao Metaal & Techniek, passend bij jouw kennis en ervaring;

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen, met de mogelijkheid om deze in te ruilen voor extra salaris;

  • Een nette, goed uitgeruste bedrijfsbus met professioneel gereedschap, inclusief een smartphone en laptop;

  • Werken in teamverband: samen op pad, samen naar huis. Géén losse oproepdiensten, jouw privé telt mee;

  • Een helder doorgroeipad volgens ons functiehuis: technisch richting Senior en technisch specialist of organisatorisch richting uitvoerder, met een ruim opleidingsbudget;

  • Gratis maandelijkse trainingen via de Vandoren Academy: van frequentieregelaars tot vakgerichte workshops;

  • Een hechte familiecultuur met gezellige borrels, barbecues en teamuitjes zoals karten of paintballen.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een afgeronde MBO opleiding elektrotechniek (niveau 3/4) of vergelijkbare ervaring;

  • Je hebt enkele jaren ervaring als elektromonteur in een industriële omgeving, of de ambitie om de senior-stap snel te zetten;

  • Je werkt zelfstandig, veilig en netjes, en bent trots op wat je oplevert;

  • Je bent een teamspeler die kennis graag deelt en collega’s op sleeptouw neemt;

  • Je herkent je in onze stelling: anders denken, gewoon doen!

Kennismaken?

Interesse? Top! We maken graag kennis met je. Je kunt makkelijk reageren via onderstaande knop. Pien neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op. Nog vragen? Twijfels? Bel, mail of app dan met Pien via werken@vandoren.nl of 06-30817351.

Sollicitatieproces

De volgende stappen

1.

Solliciteren

Vul je gegevens in via het formulier. Lekker makkelijk. Binnen 2 werkdagen nemen we contact met je op.
2.

Kennismakingsgesprek

Je toekomstige teammanager of teamleider en een collega leren jou graag beter kennen. Natuurlijk vertellen we je alles over Vandoren en de functie waar je voor solliciteert.
3.

Tweede gesprek

Als we allemaal enthousiast zijn staan er nog twee collega's te springen om kennis met jou te maken. Soms kan een assessment onderdeel zijn van de procedure.
4.

Voorstel

Als we dan allemaal enthousiast zijn volgt er vanuit ons een passend voorstel. Na het ondertekenen van jouw contract wensen we je van harte welkom bij Vandoren!
Solliciteren

Enthousiast? wij ook

FAQ

Meestgestelde vragen

  • Wat biedt Vandoren als werkgever?

    Vandoren biedt een informele en gezellige werkomgeving, waarin je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen. We investeren in je groei met verschillende opleidingsmogelijkheden en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.
  • Kan ik bij Vandoren werken als ik nog geen technische achtergrond heb?

    Ja, dat kan! Via onze eigen Academy bieden we bbl-opleidingen en trainingen aan, zodat je de technische skills kunt ontwikkelen die nodig zijn voor de functie. We kijken naar je motivatie en de bereidheid om te leren!
  • Wat zijn de mogelijkheden voor groei en ontwikkeling binnen Vandoren?

    Vandoren biedt diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, zoals interne opleidingen via onze eigen Academy, coaching, en de kans om door te groeien naar andere functies binnen het bedrijf. Iedere collega krijgt bij ons een opleidingsbudget welke varieert van €2.000 tot €4.000 per jaar.