Full-stack Developer .NET/React
Je gaat projectmatig aan de slag met het vernieuwen en nieuwbouwen van onze applicaties en implementaties bij klanten.
Een salaris tot € 6.425, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
24 vakantiedagen met de mogelijkheid om tot 15 dagen bij te kopen;
Flexibele werktijden, met de mogelijkheid om twee dagen vanuit huis te werken;
Veel vrijheid, impact en doorgroeimogelijkheden

Contact opnemen
Tonnen aardappels verwerken, kilometers piepschuim produceren, duizenden kliko’s afval verwerken of hectoliters bier brouwen. Achter al die productielijnen draait software die data uit de fabriek en het kantoor bij elkaar brengt en de processen stuurt en optimaliseert. Die software bouwen wij!
Wil jij als full-stack developer met een paar jaar ervaring software bouwen die letterlijk mensen en machines in beweging zet? Dan willen we jou graag leren kennen.
Wij zoeken versterking voor ons gezellige en hechte team van ongeveer 20 collega’s in Veghel. Je krijgt veel vrijheid in je werkzaamheden en hoe je deze aanpakt. Naast samen werken is voor ons samen plezier hebben erg belangrijk, tijdens het werk maar ook bij de vrijmibo en onze uitjes, variërend van escape rooms tot motor crossen.
Jouw uitdaging
Je gaat projectmatig aan de slag met het vernieuwen en nieuwbouwen van onze applicaties en implementaties bij klanten, hierbij houd jij je bezig met:
-
Ontwerpen en ontwikkelen van full-stack software in de nieuwste .NET en React versies;
-
Koppelen van onze software aan kantoorapplicaties, machines en productielijnen;
-
Slim inzetten van en experimenteren met AI-tools, zoals Claude, om het ontwikkelproces te versnellen en nieuwe oplossingsrichtingen te verkennen;
-
Leveren van input voor en meebepalen over de architectuur van onze oplossingen;
-
Met klanten hun wensen vertalen naar haalbare technische oplossingen, en die ook aan ze presenteren.
Software ontwikkelen doe je bij ons nooit alleen, dit doe je samen met je collega-developers. Je leert van de developers met meer ervaring, net als je meer junior developers op sleeptouw neemt door mee te denken over architectuur en implementatie. Jouw ideeën tellen vanaf dag één en als de software bij de klant draait, hebben we dat samen gedaan.
Code gaat de deur niet uit voor het via pull request gereviewd is. We delen onderling constant kennis, onder andere via kennissessies: van ontwikkelingen in Agentic AI tot GraphQL en van de nieuwste .NET functionaliteiten tot OPC-UA. Heb je geen kennis van productieomgevingen en bijbehorende standaarden? Dat is geen enkel probleem, dat leer je bij ons.
Voor wat hoort wat
We snappen dat je niet alleen voor de geweldige werksfeer je bed uitkomt, daarom bieden wij ook:
-
Een salaris tussen € 2.800 (starter) en € 6.425 (lead), afgestemd op jouw kennis en ervaring;
-
8% vakantiegeld, 24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot 15 dagen bij te kopen, dus tot 39 vrije dagen als je dat wil;
-
Een opleidingsbudget van € 2.000 in je eerste jaar en € 4.000 per jaar zodra je een vast contract hebt, en dat is na dat eerste jaar ook onze intentie;
-
Opleidingen, cursussen en conferenties kun je tijdens werktijd volgen;
-
Flexibele werktijden, met de mogelijkheid om twee dagen vanuit huis te werken;
-
Keuzebudget om te besteden aan je sportabonnement en sportartikelen;
-
De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen via Lease a Bike.
Dit ben jij
Naast dat je goed communiceert, graag samenwerkt en snel kunt schakelen tussen verschillende projecten pas je ook goed in onderstaand profiel:
-
Bachelor- of masterniveau (of gelijkwaardig door ervaring) met een goed ontwikkeld analytisch en abstract denkvermogen;
-
3+ jaar professionele werkervaring als (full-stack) developer met kennis in API-, database- en front-end ontwikkeling;
-
Kennis en ervaring in C#/.NET, TypeScript/React en SQL;
-
Je hebt een nieuwsgierige houding ten aanzien van AI-assisted development; ervaring met tools als Claude Code is een pré.
For this vacancy, it’s essential that you live in the Netherlands and are fluent in Dutch.
Kennismaken?
Interesse? Top! We maken graag kennis met je. Je kunt makkelijk reageren via onderstaande knop. Pien neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op. Nog vragen? Twijfels? Bel, mail of app dan met Pien via werken@vandoren.nl of 06-30817351.
De volgende stappen
Solliciteren
Kennismakingsgesprek
Tweede gesprek
Voorstel
Enthousiast? wij ook
Meestgestelde vragen
-
Wat biedt Vandoren als werkgever?
Vandoren biedt een informele en gezellige werkomgeving, waarin je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen. We investeren in je groei met verschillende opleidingsmogelijkheden en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden. -
Kan ik bij Vandoren werken als ik nog geen technische achtergrond heb?
Ja, dat kan! Via onze eigen Academy bieden we bbl-opleidingen en trainingen aan, zodat je de technische skills kunt ontwikkelen die nodig zijn voor de functie. We kijken naar je motivatie en de bereidheid om te leren! -
Wat zijn de mogelijkheden voor groei en ontwikkeling binnen Vandoren?
Vandoren biedt diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, zoals interne opleidingen via onze eigen Academy, coaching, en de kans om door te groeien naar andere functies binnen het bedrijf. Iedere collega krijgt bij ons een opleidingsbudget welke varieert van €2.000 tot €4.000 per jaar.