vacature

Teamleider Engineering (Veenendaal)

Beeldmerk

Contact opnemen

Neem contact op met Pien als je vragen hebt over Vandoren, een van onze vacatures, wilt solliciteren of gewoon eerst een bakkie wil komen doen voor een eerste kennismaking.

Voor ons industrieteam in Veenendaal zoeken wij een Teamleider Engineering. Als Teamleider Engineering ben je verantwoordelijk voor de technische en organisatorische coördinatie en aansturing van een team van ca. 15 collega’s bestaande uit PLC/SCADA engineers, SEE Electrical/ AutoCad engineers en tekenaars. Samen verzorgen jullie het ontwerp en de programmatuur voor diverse recyclinginstallaties en machinebouwprojecten voor een breed scala aan klanten. Diverse technieken en methodieken worden veelvuldig toegepast. Denk hierbij aan Siemens S7, Omron, SEE Electrical en onze eigen ontwikkelde applicatie Optiproces.

Bij Duim techniek werken wij in autonome teams. Een goede teamleider is een belangrijke sleutel voor het succesvol leiden van zo’n team. Wat wij verstaan onder een goede teamleider is een leider met lef, die resultaatgericht is, continu verbetert, innovatie en digitalisering omarmt, het team uitdaagt, samenwerking stimuleert en daarnaast eerlijk en transparant is. Heb je ervaring als teamleider, dan is dit een pre. Maar ook wanneer je de ambitie hebt om de stap naar teamleider te maken, horen we graag van je!

Jouw uitdaging

Jij krijgt de mogelijkheid om de spreekwoordelijke kar te trekken en daadwerkelijk verantwoordelijkheid te nemen voor jouw deel van het werk. Een greep uit jouw taken:

  • Je verzorgt de planning voor de engineers en ziet erop toe dat de juiste collega’s op de juiste projecten worden ingezet;

  • Je ontlast enerzijds de projectleiders en anderzijds ben je inhoudelijk sparringpartner voor de engineers;

  • Je bent verantwoordelijk voor de projectbewaking;

  • Door kostenbewust en met een commerciële blik naar de engineeringsactiviteiten te kijken, draag je bij in het commerciële succes van de organisatie;

  • Je zorgt voor structuur en voert verregaande standaardisatie door en brengt daarmee de afdeling naar een hoger niveau;

  • Het begeleiden, ondersteunen en stimuleren van engineers in hun professionele groei en ontwikkeling;

  • Het begeleiden van stagiairs en afstudeerders.

Voor wat hoort wat

Wij snappen dat jij niet alleen voor de geweldige werksfeer ‘s ochtends je bed uitkomt. Daarom krijg jij van ons ook:

  • Een salaris in de range van €4.500 en €5.500, zorgvuldig afgestemd op jouw kennis en ervaring;

  • 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en de mogelijkheid deze te verkopen voor meer salaris;

  • Een winstdelingsregeling, waarmee je kunt profiteren van de bedrijfsresultaten;

  • Alles om jouw werk goed uit te kunnen voeren zoals een werkplek met laptop, smartphone en een leaseauto;

  • De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen via Lease a Bike;

  • Ruimte om te groeien, met een individueel opleidingsbudget van €4000;

  • Maandelijks gratis trainingen via onze eigen Van Doren Academy. Van een avond over frequentieregelaars tot een workshop over Excel;

  • Uitermate gezellige vrijdagmiddagborrels, bbq’s en een jaarlijks teamuitje dat echt de moeite waard is.

Dit ben jij

Als Teamleider Engineering zijn de volgende hard skills op jou van toepassing:

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau;

  • Je hebt relevante werkervaring in een project gestuurde organisatie;

  • Je hebt kennis van machinebouw en recyclinginstallaties;

  • Als je kennis hebt van hard- en/of software engineering is dat een pre.

Naast de hard skills vinden we onderstaande soft skills minstens zo belangrijk:

  • Je bent een krachtige en natuurlijke leider;

  • Je bent omgevingsbewust, kunt strategisch denken en hebt een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen;

  • Je hebt mensenkennis, toont betrokkenheid, kunt goed luisteren en geeft gegronde feedback;

  • Je bent creatief, vernieuwend en hebt een continue drang te blijven ontwikkelen.

Kennismaken?

Interesse? Top! We maken graag kennis met je. Je kunt makkelijk reageren via onderstaande knop. Annemiek neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op. Nog vragen? Twijfels? Bel, mail of app dan met Annemiek via werken@vandoren.nl of 0682056293.

Sollicitatieproces

De volgende stappen

1.

Solliciteren

Vul je gegevens in via het formulier. Lekker makkelijk. Binnen 2 werkdagen nemen we contact met je op.
2.

Kennismakingsgesprek

Je toekomstige teammanager of teamleider en een collega leren jou graag beter kennen. Natuurlijk vertellen we je alles over Vandoren en de functie waar je voor solliciteert.
3.

Tweede gesprek

Als we allemaal enthousiast zijn staan er nog twee collega's te springen om kennis met jou te maken. Soms kan een assessment onderdeel zijn van de procedure.
4.

Voorstel

Als we dan allemaal enthousiast zijn volgt er vanuit ons een passend voorstel. Na het ondertekenen van jouw contract wensen we je van harte welkom bij Vandoren!
Solliciteren

Enthousiast? wij ook

FAQ

Meestgestelde vragen

  • Wat biedt Vandoren als werkgever?

    Vandoren biedt een informele en gezellige werkomgeving, waarin je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen. We investeren in je groei met verschillende opleidingsmogelijkheden en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.
  • Kan ik bij Vandoren werken als ik nog geen technische achtergrond heb?

    Ja, dat kan! Via onze eigen Academy bieden we bbl-opleidingen en trainingen aan, zodat je de technische skills kunt ontwikkelen die nodig zijn voor de functie. We kijken naar je motivatie en de bereidheid om te leren!
  • Wat zijn de mogelijkheden voor groei en ontwikkeling binnen Vandoren?

    Vandoren biedt diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, zoals interne opleidingen via onze eigen Academy, coaching, en de kans om door te groeien naar andere functies binnen het bedrijf. Iedere collega krijgt bij ons een opleidingsbudget welke varieert van €2.000 tot €4.000 per jaar.