vacature

Elektromonteur Meet & Regeltechniek (Reeuwijk)

Beeldmerk

Contact opnemen

Neem contact op met Pien als je vragen hebt over Vandoren, een van onze vacatures, wilt solliciteren of gewoon eerst een bakkie wil komen doen voor een eerste kennismaking.

Je gaat direct vanuit huis op locatie aan de slag bij onze klanten. De werkzaamheden zijn erg afwisselend. Zo ben je de ene week bezig met montage- en onderhoudswerkzaamheden aan regeltechnische- en besturingstechnische installaties bij de klant en ondersteun je het volgende moment bij het testen en inbedrijfstellen van installaties op een groot nieuwbouwproject. Projecten vinden plaats aan de meest indrukwekkende gebouwen op mooie locaties in Nederland, waarover je tegen je vrienden met trots kan vertellen dat jij daar aan meegewerkt hebt. Je maakt deel uit van het team gebouwautomatisering.

Jouw uitdaging

Als elektromonteur meet- en regeltechniek bij Vandoren werk je samen met jouw collega’s op locatie bij klanten door heel Nederland. Dit geeft veel vrijheid maar ook een grote verantwoordelijkheid. Waar jij je onder andere mee bezighoudt is:

  • Monteren, bekabelen en aansluiten van regeltechnische- en besturingstechnische installaties;

  • Ondersteunen bij het testen en inbedrijfstellen van installaties;

  • Overleggen met opdrachtgevers, projectleiders en/of engineers;

  • Afhankelijk van je ervaring stuur je andere collega’s en leerling monteurs aan.

Voor wat hoort wat

Daarom krijg jij van ons:

  • Een mooi salaris in de range van € 2.500 tot € 4.500, zorgvuldig afgestemd op jouw kennis en ervaring;

  • 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8% vakantiegeld;

  • Alles om jouw werk goed uit te kunnen voeren zoals het nieuwste gereedschap, werkkleding en een bedrijfsauto;

  • Flexibele werktijden;

  • Ruimte om te groeien, ontwikkelen en specialiseren. Je hoeft nooit stil te staan;

  • Gezellige teamuitjes.

Dit ben jij

Jij bent enthousiast en hebt zin om in de gebouwautomatisering aan de slag te gaan. Verder heb je bij voorkeur:

  • Kennis en/of ervaring dat minimaal gelijk staat aan een (elektro)technische mbo-opleiding.

Nog geen elektrotechnische kennis of ervaring? Maar wil je wel graag het vak leren? Wij bieden ook verschillende leer-werk trajecten aan!

Kennismaken?

Interesse? Top! We maken graag kennis met je. Je kunt makkelijk reageren via onderstaande knop. Pien neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op. Nog vragen? Twijfels? Bel of app dan met Pien via 06-30817351.

Sollicitatieproces

De volgende stappen

1.

Solliciteren

Vul je gegevens in via het formulier. Lekker makkelijk. Binnen 2 werkdagen nemen we contact met je op.
2.

Kennismakingsgesprek

Je toekomstige teammanager of teamleider en een collega leren jou graag beter kennen. Natuurlijk vertellen we je alles over Vandoren en de functie waar je voor solliciteert.
3.

Tweede gesprek

Als we allemaal enthousiast zijn staan er nog twee collega's te springen om kennis met jou te maken. Soms kan een assessment onderdeel zijn van de procedure.
4.

Voorstel

Als we dan allemaal enthousiast zijn volgt er vanuit ons een passend voorstel. Na het ondertekenen van jouw contract wensen we je van harte welkom bij Vandoren!
Solliciteren

Enthousiast? wij ook

FAQ

Meestgestelde vragen

  • Wat biedt Vandoren als werkgever?

    Vandoren biedt een informele en gezellige werkomgeving, waarin je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen. We investeren in je groei met verschillende opleidingsmogelijkheden en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.
  • Kan ik bij Vandoren werken als ik nog geen technische achtergrond heb?

    Ja, dat kan! Via onze eigen Academy bieden we bbl-opleidingen en trainingen aan, zodat je de technische skills kunt ontwikkelen die nodig zijn voor de functie. We kijken naar je motivatie en de bereidheid om te leren!
  • Wat zijn de mogelijkheden voor groei en ontwikkeling binnen Vandoren?

    Vandoren biedt diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, zoals interne opleidingen via onze eigen Academy, coaching, en de kans om door te groeien naar andere functies binnen het bedrijf. Iedere collega krijgt bij ons een opleidingsbudget welke varieert van €2.000 tot €4.000 per jaar.