“Al sinds de eerste week voelt Vandoren voor mij als een warm bad”

Toen Nicole begin 2025 de vacature voor corporate recruiter bij Vandoren zag, zei alles in haar: dit past bij mij. Haar gevoel bleek juist; met veel plezier is ze ons visitekaartje voor potentiële kandidaten die op een van onze vestigingen in Noord-Nederland aan de slag willen.

Hoi Nicole! Vertel eens wat over jezelf en hoe je bij Vandoren terechtkwam?

“Ik ben Nicole van Druten, 50 jaar, en werk sinds maart 2025 bij Vandoren. De wereld van werving en selectie ken ik vrij goed. Zo werkte ik jarenlang voor een uitzend- en detacheringsbureau in Zwolle. In 2016 begon ik voor mezelf als LinkedIn-specialist. Op dit platform zag ik de vacature van corporate recruiter bij Vandoren. Ik kende Vandoren nog niet, maar hoorde later pas dat Van Lente Systeemintegratie – een bekende naam in de regio Zwolle – verder is gegaan onder die naam. Alles in mij zei: dit moet je doen. Het was een gevoel, dat ik nog steeds niet helemaal kan verklaren. Maar het leek me een fijne werkplek. Ik ben blij dat ik mijn gevoel volgde, ik zit echt op mijn plek hier.

Fijn om te horen! Waar krijg jij het meeste energie van in je werk?

“Van heel veel dingen! Natuurlijk als er een goede match is tussen een kandidaat en een functie. Als de vacaturehouder en kandidaat blij zijn, ben ik dat ook. Het mooist is dat ik de ontwikkeling van kandidaten kan volgen, want ze worden mijn collega’s. Dat past bij mij, ik ben en blijf graag betrokken bij mensen.”

“Wat ik óók leuk vind: mensen meenemen in de wereld van Vandoren. Op events bijvoorbeeld. Zo organiseerden we onlangs samen met andere bedrijven een Transfercafé in het voetbalstadion van PEC Zwolle. Het doel? Technisch talent voor de sector behouden. Leuk én helemaal passend bij Vandoren, waar ‘anders denken, gewoon doen’ centraal staat. Daarbij hoort ook: creatieve oplossingen bedenken in een krappe arbeidsmarkt.”

Je zoekt in je werk continu naar de juiste match tussen kandidaten en Vandoren. Hoe ziet dat er in de praktijk uit?

“Vooral veel bellen! Ik maak de hele dag door kennis met potentiële kandidaten. En ik bespreek met teammanagers wat voor mensen ze zoeken. Daarom vind je mij bijna altijd op kantoor; zo hoor ik wat er speelt. Hoe langer ik hier werk, hoe sneller ik merk of iemand bij Vandoren past. Waar ik vooral op let? Of iemand past binnen onze organisatiecultuur waarin vertrouwen en een passie voor techniek centraal staan. Het draait erom dat iemand zich thuis voelt in de Vandoren-familie.”

“We kunnen in deze arbeidsmarkt niet achteroverleunen. Daarom zijn we altijd actief op zoek en aanwezig op beurzen en andere events. Ook experimenteren we met andere manieren om potentiële medewerkers te trekken. Zo had ik laatst een blind date: ik leerde een kandidaat kennen zonder dat er een cv of motivatiebrief op tafel kwam. Heel waardevol.”

Waarom zijn Vandoren en jij eigenlijk zo’n goede match?

“Al sinds de eerste week voelt Vandoren als een warm bad. Dat komt door de prettige sfeer: collega’s zijn écht betrokken bij elkaar. Het team marketing & recruitment is mijn thuisbasis. Omdat we in verschillende regio’s van het land werken, spreken we elkaar vooral digitaal. Maar toen ik onlangs 50 werd, kwam bijna het hele team als verrassing naar Deventer en was mijn werkplek versierd. Dit geeft precies weer waarom ik me hier zo thuis voel.”

De wereld van techniek is nieuw voor je. Wat vind je er bijzonder aan?

“Het valt me op dat collega’s hun werk met veel enthousiasme en toewijding uitvoeren. Of het nu gaat om het leggen van kabelgoten met opperste precisie, het programmeren van een besturingssysteem of het begeleiden van de jongeren die een leer-werktraject volgen. Ik krijg

interessante inkijkjes in een wereld waarbij zoveel vakmanschap nodig is. Daar stond ik voordat ik deze baan kreeg nooit bij stil. Ik ga daarom ook regelmatig langs bij onze Vandoren Academy en onze klanten. Zodat ik het enthousiasme voor het vak nog beter kan overbrengen aan kandidaten.”

En hoe overtuig je kandidaten om te kiezen voor Vandoren?

“Vooral door te vertellen wat ik zelf heb ervaren: dat Vandoren een grote organisatie is die tegelijkertijd klein aanvoelt. Met oprechte aandacht en korte lijnen. Je krijgt hier de begeleiding die je nodig hebt en het vertrouwen om je werk goed te doen. Ik hoop nog lang deel uit te maken van de Vandoren-familie en veel nieuwe collega’s te verwelkomen. Als het aan mij ligt, blijf ik hier tot mijn pensioen.”

Wil jij net als Nicole een mooie baan in de techniek?

Bekijk onze vacatures en ontdek waar jij het beste past. Of neem contact op met Nicole, zij helpt je graag verder!